SDG für die Landwirtschaft:Integration der Geschlechtergleichstellung und Stärkung der Rolle der Frau

Die Landwirtschaft ist in mehreren Ländern die Haupteinnahmequelle und beschäftigt allein in Indien mehr als 50 % aller Arbeitskräfte. Damit dieser Sektor nachhaltig wachsen kann, muss es in allen Aspekten ein Gleichgewicht geben, wobei einer der kritischen Aspekte die Gleichstellung der Geschlechter ist. In jüngster Zeit, in der die Auswirkungen des Klimawandels immer deutlicher werden, hat sich auch die Kluft zwischen den Geschlechtern vergrößert, wodurch die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDG) für die Landwirtschaft unverzichtbar werden.

Die meisten landwirtschaftlichen Betriebe im ländlichen Indien sind auf den Punkt der bloßen Ernährung und nicht des Profits heruntergekommen. Frauen verlieren in diesem Szenario noch mehr, da sie nur eingeschränkten Zugang zu Ressourcen haben und keine angemessene Führung haben. Bis vor kurzem war der Women’s Empowerment in Agriculture Index (WEAI) kein Thema, da er nicht als Hindernis für die Gesamtentwicklung von Marktorientierung und Wirtschaft angesehen wurde.

Die Zukunft sieht jedoch rosig aus. Aber nicht frei von Stolpersteinen.

Ein offensichtliches Ungleichgewicht

Fast 60 % der Frauen in den Ländern Südasiens und Subsahara-Afrikas tragen zur landwirtschaftlichen Arbeit bei. Beim Zugang zu Ressourcen wie Inputs, Ausbildung, Land- und Viehbesitz oder Krediten besteht jedoch eine Lücke.

Diese Kluft wird durch mehrere Faktoren weiter vergrößert, wie das Pflanzenwachstum (Cash Crop vs. Food Crop), das Alter und das Bildungsniveau der Frauen, der Besitz von Land und Vieh, Bewässerungsanlagen und Elektrizität. Darüber hinaus müssen sich Frauen um andere Aufgaben im Haushalt kümmern, Hausarbeit, Kinder usw. Diese zusätzlichen Belastungen schränken oft die Zeitspanne ein, in der sie Zugang zu besseren Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.

Gleichstellung kann nicht dadurch verwirklicht werden, dass Frauen lediglich Zugang zu Führungs- und Eigentumsmöglichkeiten gewährt wird. Andere wichtige Bereiche wie Gesundheit, Bildung und wirtschaftliche und politische Selbstbestimmung sind miteinander verbunden, wie der Global Gender Gap Index (GGGI) zeigt.

Der Begriff der Ungleichheit ist komplex. Mehrere Faktoren wie soziale und kulturelle Normen, Gemeinschaftswerte usw. wirken sich erheblich auf diesen Ungleichheitspool aus. Obwohl ein tieferer Einblick in das Konzept ziemlich komplex sein kann, ist der Beweis für eine geschlechtsspezifische Kluft in der Landwirtschaft so offensichtlich wie nur möglich.

Allerdings, um es mit den Worten von Dan Quayle zu sagen:„Die Zukunft wird morgen besser sein.“
Mit Cropin ist jedoch bereits eine „bessere Zukunft“ im Gange.

Den Weg für Frauen ebnen:Ein obligatorischer Schlüssel für die nationale und wirtschaftliche Entwicklung

Geschlechterungleichheit ist ein Hindernis für eine nachhaltige Entwicklung und wird sicherlich angegangen. 2012 veranstalteten die Vereinten Nationen in Rio de Janeiro eine internationale Konferenz zur nachhaltigen Entwicklung. Hier legten sie die 17 SDGs fest, von denen das fünfte lautet:„Gleichstellung der Geschlechter erreichen und alle Frauen und Mädchen stärken.“

Um dieses Ziel zu erreichen, gehen Einrichtungen wie die indische Regierung, die Weltbank und wegweisende Einrichtungen wie Cropin weiterhin an die Grenzen und arbeiten rund um die Uhr. Darüber hinaus haben sich auch mehrere Unternehmen zusammengeschlossen, die die Entwicklung der Frau als ihre Corporate Social Responsibility (CSR) betrachten.

Bei Cropin arbeiten wir mit Programmen wie SLACC (Sustainable Livelihoods and Adaptation to Climate Change) in Agrarstaaten wie Madhya Pradesh und Bihar zusammen. Solche Programme verbinden ländliche Frauen mit modernen Annehmlichkeiten und Möglichkeiten und weisen den Weg für ein verbessertes Bewusstsein und wirtschaftliche Unabhängigkeit, um die allgemeine nationale Entwicklung und nicht nur das individuelle Wachstum voranzutreiben.

Dieses Multi-Stakeholder-Projekt ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Frauen sich auf der Grundlage von Veränderungen in Klima, Sozioökonomie und Technologie formen können, um wie nie zuvor zu gedeihen und zu gedeihen.

Entwicklung am technologischen Ende

Technologie wird eine wesentliche Rolle spielen, um die Verwirklichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG für die Landwirtschaft) zu beschleunigen. Mit der Anpassung der Frauen an einfachere und kostengünstigere Anbau- und Viehhaltungsmethoden steigt der Ertrag um ein Vielfaches.

Cropin hat dies in den letzten 4 Jahren erfolgreich durch die SLACC-Initiative getan, indem es Bäuerinnen Zugang zu besseren Möglichkeiten und Unterstützung verschafft, wo immer sie sie brauchen.

Mit kompletten landwirtschaftlichen Managementlösungen wie SmartFarm® ist es einfacher, Parzellen zu kartieren, bessere agronomische Kenntnisse zu erlangen, Wettervorhersagen zu erhalten, Schadensprävention zu planen usw. Diese Informationen sind besonders vorteilhaft für Gebiete, die anfällig für Widrigkeiten wie Dürren und Überschwemmungen sind.

Cropin ist sich bewusst, dass das Verständnis für Technologie für Frauen auf dem Land überwältigend, aber nicht unmöglich sein kann. Unter Berücksichtigung dieser Herausforderungen bietet Cropin den beratenden Außendienstmitarbeitern, die diese Landwirte an der Basis weiterbilden, regelmäßig interaktive Sitzungen an. Wir haben den Prozess in 5 Phasen konzipiert, die bei der Förderung des ländlichen Raums und der Stärkung der Rolle der Frauen in Schritten helfen:Planung, Konfiguration, Schulung, Saisonbeginn, Ernte.

Mit seinen vielfältigen Eigenschaften haben mehrere Landwirte von einem Wirtschaftsschub profitiert. Mit diesem Programm haben Landfrauen auch aktiv gelernt, wie sie ein Smartphone optimal nutzen können, um positive Ergebnisse zu maximieren. Darüber hinaus hat die Initiative sie für aktuelle Themen sensibilisiert und sie gleichzeitig gut mit dem Rest der Welt vernetzt. Es scheint, als wäre es mit all diesen gemeinsamen Anstrengungen wahrscheinlich bald möglich, die SDGs in der Landwirtschaft zu erreichen.

Gleichstellung der Geschlechter ist ein wesentlicher Bestandteil der SDG für die Landwirtschaft

Und wir gehen aktiv dagegen vor.

Die UNO versucht, alle 17 ihrer SDG-Ziele bis 2030 zu erreichen. Das Erreichen dieser SDGs wird eine Veränderung zum Besseren bewirken, indem die Fähigkeiten des Einzelnen identifiziert und gestärkt werden, um sein Leben und das anderer um ihn herum zu verbessern.

Dank der revolutionären Bemühungen von Cropin haben Landwirte jetzt einfachen Zugang zu intuitiven, intelligenten und sich selbst weiterentwickelnden Systemen. Diese Systeme liefern zukunftsfähige Landwirtschaftslösungen für den gesamten Agrarsektor. Wir bemühen uns auch, ihre Nische und Lebensgrundlage in diesem Prozess so weit wie möglich intakt zu halten. Gemeinsam haben wir leidenschaftlich dazu beigetragen, die Beteiligung von Frauen an ihrer Entwicklung in der Landwirtschaft zu fördern und sie mit wirtschaftlichen Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeiten für eine abgerundete Entwicklung auszustatten.

CSR noch einen Schritt weiter

Jede Organisation arbeitet auf die eine oder andere Weise mit einem Dienstleistungsmotiv, wie es in ihrer CSR zum Ausdruck kommt. Mehrere Unternehmen wie Wrigley’s (Shubh Mint-Programm) und ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Indien haben mit Cropin die Initiative ergriffen, Tausende von Leben in Uttar Pradesh und Rajasthan und noch mehr in anderen Regionen haben sich zum Besseren verändert.

Auch die BFSI- und NBFC-Sektoren haben ihre aktive Beteiligung mit Produkten wie SmartRisk gezeigt, die wirtschaftliche Unterstützung in Form von Krediten, Versicherungen usw. anbieten und den Landwirten helfen, bessere Erträge zu erzielen und dynamisch eine Änderung der Marktorientierung herbeizuführen.

Der Gesellschaft etwas zurückzugeben erzeugt einen Welleneffekt. Mit gemeinsamen Anstrengungen ist das Erreichen der SDG für die Landwirtschaft kein weit hergeholtes Szenario. Unterstützt durch die Unterstützung von Einrichtungen wie der indischen Regierung und der Weltbank ist unsere Arbeit viel einfacher geworden. Die umfassende Beteiligung mehrerer Organisationen ist ein deutlicher Hinweis auf ihre Entschlossenheit, die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau zu gewährleisten.

Für uns ist das erst der Anfang. Wir werden jeden Tag mehr und mehr Leben verändern. Entdecken Sie, wie die digitalen Lösungen von Cropin Initiativen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung der Rolle der Frau in Ihrem Unternehmen vorantreiben können.

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