Willkommen zu
Moderne Landwirtschaft
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Es ist schwer, ohne Plan erfolgreich in der Landwirtschaft oder einem anderen Unternehmen zu sein. Viele begrüßen die Romantik der Landwirtschaft, aber in der Realität, Landwirtschaft ist ein Geschäft, in den meisten Fällen, ein millionenschweres Geschäft, und eine, an der oft mehrere Generationen oder Partner beteiligt sind.
Die Führung eines landwirtschaftlichen Betriebs geht über den jährlichen Gewinn/Verlust hinaus. Es geht um mehr als nur Kosten zu kontrollieren oder sogar zu wissen, wie man den größten Nutzen aus den Steuergesetzen ziehen kann.
Hier erhalten Sie einen Einblick in einige der wichtigsten Fragen rund um das wirtschaftliche Ende der Landwirtschaft, von Marketingstrategien über Personalmanagement bis hin zur Übergabe des Betriebs an die nächste Generation.
Die Landwirtschaft ist mit Herausforderungen verbunden. Wetter, Marktschwankungen, Familie, und Produktionsprobleme haben alle das Potenzial, selbst die besten Pläne durcheinander zu bringen. Hier kommt ein Plan für die gesamte Farm ins Spiel, der die Mission und Ziele der Farm umreißt.
Eine Vogelperspektive des Betriebs kann Ihnen helfen, alle Komponenten und deren Verbindung zu erkennen. von den Stärken und Schwächen der Familienmitglieder, zur Bestandsaufnahme von Vermögenswerten und Investitionen, eine Alters- und Nachfolgeregelung zu erstellen. Ein umfassender Plan hilft dem Betrieb, wenn das Unerwartete eintritt.
Einige finden, dass eine SWOT-Analyse den Prozess erleichtern kann. Der SWOT-Ansatz skizziert Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren für den landwirtschaftlichen Betrieb, da es die Kommunikation zwischen der Familie und anderen Mitgliedern des Geschäftsteams verbessert.
Die Führung von Landarbeitern kann eine der größten Herausforderungen für die heutigen Landwirte sein. Die rekordverdächtig niedrige Arbeitslosigkeit in vielen Gebieten des Landes erhöht die Arbeitskosten, während Arbeits- und Einwanderungsgesetze die Flexibilität, die ein Betrieb für einen effizienten Betrieb benötigt, einschränken können. Wenn die Betriebe größer werden, mehr Leiharbeitskräfte – oft Facharbeiter – benötigt werden, die Aufmerksamkeit auf die Rekrutierung und Bindung in den Mix zu legen.
Die Deckung des Arbeitskräftebedarfs einer Farm beginnt mit der Einstellung der richtigen Person. Der Prozess beginnt mit der Einschätzung, wohin das Geschäft geht und wie der beste Weg dorthin ist. Erkundigen Sie sich nach Ihren Bedürfnissen, und welche Mitarbeitereigenschaften von Vorteil sind, dann schau dir an was du bereit bist zu zahlen. Während Landarbeiter nach einem Gehaltsscheck suchen, der Hauptgrund, warum sie bleiben, nach Ansicht der Experten, ist die Arbeitszufriedenheit. Regelmäßige Bewertungen, die gesunde Diskussionen über Joberwartungen und Herausforderungen beinhalten, tragen dazu bei, die Fluktuation zu reduzieren und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Diversifizierung kann für den heutigen landwirtschaftlichen Betrieb überlebenswichtig sein. Bestehende Betriebe können in Nischenmärkten einen Vorteil haben. Oft geht es um eine kleine Änderung in der Produktions- oder Marketingstrategie. Manchmal geht es darum, einen kreativen lokalen Markt zu identifizieren oder die landwirtschaftlichen Geschäftsideen anderer Landwirte anzupassen.
Wie jeder landwirtschaftliche Betrieb Ein erfolgreiches landwirtschaftliches Nebengeschäft hängt von der Herstellung eines konstanten Qualitätsprodukts ab.
Die Gründung eines Ag-Nebengeschäfts erfordert Recherche. Es gibt eine beliebige Anzahl von Kulturen, die in einen bestehenden Betrieb passen, Es ist eine Frage der Entscheidung, welches für Sie das Richtige ist. Die Optionen reichen von gentechnikfreien und Erbstücksorten traditioneller Pflanzen, bis hin zu Gemüse und Kulturpflanzen wie Getreideroggen, die auch als Zwischenfrucht dienen können, um Erosion während der Wintermonate zu verhindern.
Landwirtschaft kostet Geld. Viel Geld. Für neue Landwirte kann die Beschaffung von angemessenem Betriebskapital eines der größten Hindernisse sein. Experten schätzen, dass der Einstieg in ein Getreideanbauunternehmen im Mittleren Westen ohne familiäre Unterstützung mehr als 5 Millionen US-Dollar erfordern könnte. Wenn sich der angehende Landwirt für einen vierjährigen College-Abschluss entscheidet, füge weitere 20 US-Dollar hinzu, 000 bis 120 US-Dollar, 000.
Es gibt Geräte, Gebäude, und Pflanzeneingaben. Und vergiss das Land nicht. Selbst eine Kombination aus Eigentum und Pachtland zu heutigen Preisen erreicht schnell eine astronomische Zahl.
Der Kapitalbedarf der Betriebe geht über die Gründungskosten hinaus. Landwirte müssen in der Lage sein, Dürre und Marktschwankungen bei der täglichen und jährlichen Arbeit zu überstehen.
Der verfügbare Kredit wird knapper, mit der zunehmenden Prüfung der Bilanzen der landwirtschaftlichen Betriebe und ihrer eigenen Kreditvergabepolitik durch die Kreditgeber.
Sobald das Kapital erschöpft ist, Landwirte können mit ihrem Bankier schnell in eine Zwickmühle geraten.
Manchmal wird eine externe Quelle benötigt, um einen neuen Blick auf die Situation des Betriebs zu werfen. Fachwissen nutzen, Finanzsoftware, und persönliche Beratung, kreative Lösungen gefunden werden, um die Krise zu lindern.
Der wichtigste Aspekt kann oft darin bestehen, Probleme frühzeitig zu erkennen, und in allen landwirtschaftlichen Betrieben, von traditionell bis experimentell, Landwirte müssen die Produktionskosten kennen, über Kopf, und Lebenshaltungskosten der Familie, und entsprechend planen.
Mit einem soliden Geschäftsplan und einem offenen Geist für neue Möglichkeiten und Problemlösungen, Farmbetreiber können die Stürme einer volatilen Agrarindustrie überstehen, Es ermöglicht mehreren Generationen, das Landleben und die Befriedigung zu genießen, die sich aus der Ernährung der Welt und einer gut gemachten Arbeit ergibt.
