Der Kampf gegen den Arbeitskräftemangel in der Landwirtschaft ist nichts Neues.

Laut der landwirtschaftlichen Arbeitserhebung des National Agricultural Statistical Service die Zahl der selbstständigen und landwirtschaftlichen Familienangehörigen ging von 1950 bis 1990 um 74 % zurück. Und die Zahl der eingestellten Landarbeiter ging im gleichen Zeitraum um 51 % zurück.

Die vierteljährliche Beschäftigungs- und Lohnzählung zeigt eine Beschäftigungsstabilisierung in den 2000er Jahren und ein Plus von 11% zwischen 2010 und 2018.

Die Einführung der Landwirtschaftstechnologie in der Farm hat dazu beigetragen, einige Vorgänge durch Sensoren zu rationalisieren, Prognosemodelle, Automatisierung, und Robotik. Und während der prozentuale Anstieg in den 2010er Jahren ermutigend ist, Landwirte spüren den Mangel an zuverlässigen Arbeitskräften immer noch stark.

Hier schließen landwirtschaftliche Apps wie FarmHand die Lücke.

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Michael Schäfer, ein Bauer im Osten von Iowa, Spezialist für Präzisions-AG, und Firmengründer, begann 2018 mit der Entwicklung von FarmHand als Reaktion auf die Bedürfnisse seiner Kunden und einen sich verändernden Arbeitsmarkt. Keine Zeitungsanzeigen mehr, Tankstellen-Flyer, oder Mundpropaganda schaffen genug Aufmerksamkeit.

„Ich kann das Wetter nicht ändern, Ich kann die Maispreise nicht ändern, aber bevor ich FarmHand gründete, Ich habe mich auf die Suche gemacht, um eine Lösung für Landarbeiter zu finden, und habe nichts gefunden. Also beschloss ich, einen zu machen, “, sagt Schäfer.

FarmHand ist eine kostenlose App, die in Google Play und Apple Stores erhältlich ist. Landwirte, die die App herunterladen, veröffentlichen Jobs, Bewerber prüfen, und stellen Sie die Person ein, die am besten für die jeweilige Aufgabe geeignet ist. Arbeitssuchende laden die App herunter und suchen nach Stellen, die ihrem Standort und ihren Interessen entsprechen. die von LKW-Transporten über kundenspezifische Feldarbeiten bis hin zu allgemeinen landwirtschaftlichen Arbeiten reichen können, und mehr.

Beide Parteien können sich gegenseitig bewerten und bewerten und über ein In-App-Messaging-System kommunizieren.

FarmHand nähert sich dem einjährigen Jubiläum der Einführung der App und hat bereits über 2, 600 aktive Nutzer und ca. 250 Stellenausschreibungen.

Chancen in der Landwirtschaft

Das Unternehmen beteiligt sich jetzt an der Startup Factory der Iowa State University, ein einjähriges Programm, das Start-ups ein Coaching zur Geschäfts- und Kundenvalidierung bietet, Produkt-Markt-Fit, und Verbindungen zu einem Mentorennetzwerk. Ziel des Programms ist es, erfolgreiche Unternehmen zu gründen und wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen.

Kris Johansen, Interimsdirektor der ISU Startup Factory, sagt, dass der Prozentsatz der Landwirte, die Smartphones verwenden, um ihren Betrieb zu verwalten, und der Prozentsatz der angeheuerten Landarbeiter, die Smartphones verwenden, um ihr tägliches Leben zu verwalten, eine Telefon-App für die Einstellung sehr sinnvoll macht.

„FarmHand bietet der Agrarindustrie einen Mehrwert durch ein viel effizienteres Einstellungssystem als die altmodische Zeitung oder der abreißbare Flyer in einem lokalen Restaurant. “ kommentiert Johansen. „Natürlich jetzt, unter den aktuellen Umständen, das würde gar nicht funktionieren."

Die Suche nach Arbeitsmöglichkeiten ist jetzt noch wichtiger, da die Arbeitslosigkeit aufgrund der COVID-19-Krise steigt.

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„Aufgrund der aktuellen Ereignisse Es gibt viele Vertriebene, die auf Jobsuche sind, und wenn sie einen Job in einer anderen Branche verloren haben, sie können mit der FarmHand-App möglicherweise schneller eine Stelle in einer ag finden, “, sagt Johansen.

Technologie verändert die Art und Weise, wie wir Arbeitsplätze suchen und sichern. Plattformen, die Bedürftige schnell und einfach verbinden, werden auch in Zukunft weiter wachsen.

„Wir warten schon seit einiger Zeit auf eine Lösung für die Landwirtschaft, “, sagt Schäfer. „Und gerade jetzt, wir hatten viele Fragen zur Situation mit COVID-19. Es werden viele Menschen entlassen, Und doch hört die Landwirtschaft nicht auf. Wenn es Arbeitslose gibt, die versuchen, über die Runden zu kommen, dies ist eine Lösung, um zu helfen.“