In den letzten drei Artikeln habe ich die ersten drei von fünf erforderlichen Elementen für einen stressfreien Umgang mit Vieh besprochen – Denkweise, Einstellung und Lesen Tiere. In dieser Kolumne betrachten wir das vierte Element – Arbeiten Tiere. Tiere zu „arbeiten“ ist eine Idee, die absolut grundlegend für die Methoden von Bud Williams ist, und soweit ich weiß, stammt sie ursprünglich von ihm.
Herkömmlicherweise tun die meisten Viehzüchter genau das, was ich jahrzehntelang getan habe – wenn sie losziehen, um Rinder zu bearbeiten, stürzen sie sich direkt hinein und schießen sie im Grunde aus, wobei sie sich oft entweder auf Angst oder Gewalt verlassen, um die Tiere zu zwingen, das zu tun, was die Halter wollen (aber normalerweise). nicht was die Tiere wollen) und mit allen notwendigen Hilfsmitteln (z. B. Lärm, Hot Shots, Hunde, Seile, Wannen usw.).
Aber lassen Sie mich eine Frage stellen:Um ein gutes Kuhpferd zu haben, müssen Sie damit arbeiten, richtig? Um einen guten Zuchthund zu haben, muss man mit ihm arbeiten, richtig?
Na, was ist mit unseren Kühen? Nicht viele Viehzüchter denken daran, mit ihren Kühen zu arbeiten, damit sie sich besser verhalten. Ich weiß, dass ich sicherlich nicht „pre-Bud“ war; das war ein Fremdwort. Aber jetzt tue ich es. Es ist nicht anders als bei der Bodenarbeit mit einem jungen Pferd. In den bronco-busting-Tagen brüskierten Twister ein ungebrochenes Pferd oder legten es mit den Ohren nieder, sattelten es, stiegen auf und ließen es reißen. Das war damals SOP, aber jetzt ist es veraltet. Heutzutage machen Pferdetrainer immer zuerst Bodenarbeit, einschließlich Round Penning und Longe Lining, um ein gewisses Maß an Vertrauen, Führung und Kontrolle aufzubauen, und führen dann das Pferd durch eine abgestufte Reihe von Lernschritten, bevor sie überhaupt einsteigen.
Da stellt sich die Frage:Warum machen wir das nicht mit unserem Vieh? Stattdessen befinden sich viele Rinderzüchter beim Umgang mit ihren Rindern immer noch in der Äquivalent zu den Bronco-Busting-Tagen. Das Problem bei diesem Ansatz ist, dass sie ihre Bodenarbeit nicht geleistet haben, daher fehlt es ihnen an Vertrauen, Führung und Kontrolle, was oft zu Problemen im Umgang mit Tieren führt. Und als unglückliche Konsequenz, wenn Sie Probleme mit Tieren haben, bringen Sie ihnen normalerweise etwas Schlechtes bei. Es ist also eine Abwärtsspirale.
Buds Punkt ist, dass wir es mit unserem Vieh genauso machen sollten, wie wir es jetzt mit Pferden tun. Das heißt, wir sollten zuerst mit ihnen zusammenarbeiten, um ein gewisses Maß an Vertrauen, Führung und Kontrolle aufzubauen, bevor wir versuchen, irgendetwas anderes mit ihnen zu tun, wie sie aufzuspüren.
Und wie machen wir das? Wir bringen ihnen bei, dass wir sie kontrolliert bewegen können, dass wir sie verlangsamen, beschleunigen, anhalten, wenden und an Orte fahren können. Es bedeutet, ein Gaspedal, eine Bremse und ein Lenkrad zu etablieren. Tatsächlich bringen wir ihnen grundlegende Fähigkeiten bei, weil sie diese Dinge nicht wissen, bis wir sie ihnen beibringen. Kurz gesagt, wir fangen an, ihnen beizubringen, sich so zu verhalten, wie wir es wollen, damit wir sehr handhabbare Rinder haben. Aber nur sehr wenige Viehzüchter tun dies.
So nehme ich zum Beispiel jeden Sommer rund 500 gemischte Jährlinge für die individuelle Beweidung auf dem von mir geleiteten Viehbetrieb meiner Familie entgegen. Pre-Bud I öffnete einfach das Tor und fuhr sie zu ihrer ersten Weide, und manchmal war es ein Wrack. Also werde ich nach der Knospe zuerst die Rinder „lesen“, um zu sehen, was ich habe und was sie brauchen (z. B. wenn sie gestresst sind oder panische Bewegungen haben, die erkannt und zerstreut werden müssen). Als nächstes, da ich keine Ahnung habe, was diese Rinder wissen, werde ich anfangen, mit ihnen in einem Korral zu arbeiten, um festzustellen, ob sie zu Pferd oder nur zu Fuß gearbeitet haben, um zu sehen, ob sie wissen, wie sie auf Druck reagieren sollen, wie zu beschleunigen, zu verlangsamen, anzuhalten, abzubiegen und an Orte gefahren zu werden. Wenn nicht, werde ich einige grundlegende „Bodenarbeit“ mit ihnen machen, bis sie es tun. Diese Bodenarbeit könnte damit beginnen, sie in meinem Rundgehege einzupferchen, so wie ein Pferdetrainer einen Haufen Hengste kennzeichnet.
Dann bringe ich sie in einen größeren Pferch und bringe sie an ihre Plätze und übe, sie zu verlangsamen, zu beschleunigen, anzuhalten und sich umzudrehen, bis sie mich um Führung bitten und ansprechbar und handhabbar sind. Ich werde sie durch Tore von einem Pferch zum anderen führen, die Gasse hinunter und über die offene Waage und andere kleine Übungen, um ihnen beizubringen, dass ich die Kontrolle habe, und sie dazu zu bringen, mich für die Führung zu suchen. Dann, und nur dann, treibe ich sie aus, sei es nur durch das Tor auf eine angrenzende Weide oder treibe sie zu einer entfernten Weide. Die geringe Zeit, die dieser Prozess in Anspruch nimmt, ist die Mühe wert und zahlt sich bei der Handhabbarkeit der Rinder enorm aus. Außerdem besteht Bud darauf, dass es positive Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden und die Leistung der Rinder sowie auf die Futterverwertung und Weidenutzung hat.
Wie Bud riet:„Je besser Sie mit Tieren arbeiten, desto besser werden sie für Sie arbeiten, wenn Sie das nächste Mal mit ihnen arbeiten.“ Leider wird es bei der konventionellen Viehhaltung oft umso schlimmer, je mehr wir mit Rindern arbeiten, und die Menschen greifen darauf zurück, mehr von dem zu tun, was nicht funktioniert hat (z. B. mehr Hilfe, mehr Lärm, mehr Druck). Die Menschen müssen also erkennen, dass wir ihnen jedes Mal, wenn wir in der Nähe unserer Tiere sind, beibringen, entweder leichter oder schwerer zu arbeiten, wir ihnen etwas Gutes oder Schlechtes beibringen, und wenn wir wirklich handhabbare Rinder wollen, müssen wir mit ihnen arbeiten.
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