Arbeitsbedingungen auf Tee- und Kakaofarmen sind nicht gut

Eine zweijährige Studie mit dem Titel „The Global Business of Forced Labor“ untersuchte die Arbeitssituation bei zwei der weltweit größten Lieferanten von zwei der weltweit größten Feldfrüchte:Tee in Indien und Kakao in Ghana. Die Ergebnisse zeichnen ein sehr beängstigendes Bild von Missbrauch, Unterbezahlung, Armut und miserabler Lebensqualität der Landarbeiter. Laut der Studie:„Es gibt weit verbreitete Muster von Arbeitsmissbrauch in Tee- und Kakao-Lieferketten, die die britischen Märkte versorgen. Niedrige Preise und unverantwortliche Beschaffungspraktiken schaffen hohe Gewinne für Einzelhandels- und Markenunternehmen, aber dies schafft eine starke und systemische „Nachfrage“ der Unternehmen nach billigen und erzwungenen Arbeitskräften.“

In diesen zwei Jahren haben die Forscher hinter der Studie (unter der Leitung von Genevieve LeBaron von der University of Sheffield) mehr als 120 Landarbeiter befragt und über 1.000 weitere befragt, die sich über eine Vielzahl von Betriebsebenen erstrecken, darunter einige, die von externen Prüfern zertifiziert wurden , wie die Rainforest Alliance. Indien ist der drittgrößte Teelieferant der USA, und Ghana liegt bei der Lieferung von Kakaoprodukten an fünfter Stelle. (Diese letzte Statistik ist wahrscheinlich etwas verzerrt; Kanada, das keinen Kakao anbaut, ist der größte Kakaolieferant, hauptsächlich von fertigen Schokoladenprodukten.)

Die Ergebnisse sind zutiefst besorgniserregend. Weitverbreitete Berichte über Missbrauch – physisch, sexuell, verbal, Schuldknechtschaft – paaren sich mit der allgemeinen Unfähigkeit, angemessene Löhne oder Wohnungen zur Verfügung zu stellen. Teebauern in Indien machen nur 25 Prozent der nationalen Armutsgrenze aus, und Kakaobauern in Ghana machen etwa 30 Prozent von Ghana aus. Ein großer Teil der Landarbeiter wurde zu spät bezahlt oder ihnen wurden Löhne zu Unrecht vorenthalten; Fast die Hälfte der befragten Landarbeiter hat keinen ständigen Zugang zu sauberem Trinkwasser.

Richtig beängstigend wird es im Zertifizierungsprozess. Verbraucher von Tee und Kakao haben oft nur begrenzte Kenntnisse über die Umstände des Anbaus dieser Pflanzen – wissen Sie, wo Ihr Maxwell House angebaut wird? – und verlassen Sie sich daher auf externe Prüfer wie Fairtrade, Rainforest Alliance und Ethical Trade Partnership. Die Erhebung umfasste Farmen, die von diesen Unternehmen zertifiziert wurden, aber die Arbeitsbedingungen wurden kaum verbessert. Aus der Studie:„In der Teeindustrie wurde bei den Arbeitsstandards, einschließlich der Lohnhöhe, zwischen zertifizierten und nicht zertifizierten Teeplantagen kaum ein Unterschied festgestellt, wobei zertifizierte Plantagen bei einigen Indikatoren für Arbeitsmissbrauch und unfaire Behandlung schlechter abschneiden als nicht zertifizierte Plantagen. ”

Fast alle Arbeiter wussten nicht, ob ihr Betrieb zertifiziert war oder nicht, und konnten daher nicht wissen, auf welche Art von Behandlung sie Anspruch hatten. Darüber hinaus gab es Berichte über Arbeitnehmer, denen gesagt wurde, dass sie für die Inspektoren auf eine bestimmte Weise arbeiten und diese Muster dann aufgeben sollten, wenn die Inspektoren gegangen waren.

Den vollständigen Bericht können Sie hier lesen.

Grafik mit freundlicher Genehmigung der Studie „Global Business of Forced Labour“.